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须求反腐的不止,涉事职员和工人添油加醋地传

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中新经纬客户端5月4日电 近几年,京东、百度、阿里等大型民企的内部腐败问题屡见报端,从基层员工到企业高管,腐败问题层出不穷。京东使出杀手锏,于5月4日宣布对外开放失信名单查询通道,用污点查询的手段震慑贪腐分子,多家企业通过设立内部管控、审计部门,打击腐败。

新京报讯针对有员工向汪滔发出“喊冤”的匿名信,1月30日,无人机巨头大疆创新以公开信作出回应,称近期公司内部反腐工作受到广泛关注,尤其是部分被辞退的涉事员工“自我辩白,在公司内外添油加醋地散播谣言”。

大型民企反腐 多名员工被刑拘

1月17日晚间,大疆创新发布内部反腐败公告,指公司近期处理多名涉嫌严重贪腐的人员,2018年由于供应链贪腐造成平均采购价格超过合理水平20%以上,保守估计造成超过10亿元人民币损失。

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但其后有自称是大疆创新的涉事员工提出质疑,称公司的反腐工作存在问题,特别是名单传出后对离职员工的声誉造成不良影响。该名员工以匿名信的形式向大疆创新创始人汪滔发问,认为自己是清白无罪,表示“愿意接受任何形式的调查”。

京东对外开放失信名单查询通道 截图来自“廉洁京东”网站

不过在公开信中,大疆创新否认了上述说法,并表示公司治理职务腐败的工作一而再、再而三被挑战:“一些被辞退的涉事员工自我辩白,在公司内外添油加醋地散播谣言,将负责反腐内审工作的同事描述为派系社团,掩饰甚至美化自己的工作过失与不当行为。”

今年5月4日,京东集团的反腐败宣传平台“廉洁京东”公告称,即日起,网站新增“失信名单查询”功能并对外开放查询通道,在京东集团任职期间因腐败问题而被解聘的员工,以及与京东集团合作期间通过不正当手段谋取利益的商家都会被记录其中。查询者进入“失信名单查询”页面后,可通过输入企业名称、社会统一信用代码或者人员身份证号码进行相关查询。

大疆创新称,职务腐败问题对整个产业链的影响巨大——从原材料采购、加工半成品到最后成为企业可用的零件,即使每一环节的腐败使得采购成本只上升5%~10%,经过三层产业链到达企业时,成本在无形中增加了16%~33%,“令人触目惊心”。

中新经纬客户端(微信号:jwview)发现,自去年11月以来,廉洁京东已经连续5次公布内部员工的腐败问题,且都为实名公布,并张贴有涉案员工的照片。

对于此次反腐名单公布可能对涉事员工的声誉产生影响,大疆创新称欢迎各用人单位积极联系公司进行所需的人事背景调查,大疆将全力配合,提供详实客观的反馈。

根据廉洁京东的公告,京东已经有数十名员工因腐败问题被辞退,并有多人被公安部门刑事拘留。今年5月3日,廉洁京东公布了6起腐败案件,都涉及内部员工收受商家贿赂的问题,上述员工均被辞退,有3人被刑拘,相关涉事公司也被纳入不合作供应商黑名单。

以下为大疆公开信全文:

除京东外,阿里的腐败问题也不少,并有多名高管牵涉其中。早在2011年2月,阿里从一项独立调查中发现有部分销售人员为追求高业绩,故意纵容或疏忽,从而致使部分外部分子进入阿里巴巴会员体系进行有组织的诈骗。之后,阿里清理掉千余名涉嫌欺诈的供应商,并处理近百名负有直接责任的销售人员。阿里巴巴CEO卫哲和COO李旭晖因此引咎辞职。

大疆创新关于反对职务腐败的公开信

2012年7月,阿里巴巴集团旗下团购平台聚划算原总经理阎利珉因涉嫌非国家工作人员受贿罪被刑拘;2015年,阿里影业执行董事刘春宁涉嫌贿赂被警方带走;2016年12月,有媒体称,阿里影业前副总裁兼淘票票总经理孔奇因贪污受贿被警方带走。

近期大疆创新内部的反腐工作被广泛关注。在此感谢媒体和社会各界人士的关心与建议,大疆打击职务腐败的决心不会变化。这不仅关乎大疆的长远发展,也是大疆对提升营商环境,增强中国科技制造业竞争力所采取的态度和行动。

今年3月,百度公司副总裁、百度糯米总经理曾良则被宣布“下课”。曾良利用职务便利,违规给某K A渠道代理商提供帮助,并从该渠道代理商融资过程中谋取私下利益,“违反了公司职业道德规范,构成严重违纪。”

大疆在2018年持续推进管理改革与提升,在这个过程中整改了许多被高速发展掩盖的问题,而职务腐败是其中最为严重的。但大疆治理职务腐败的工作一而再、再而三被挑战:一些被辞退的涉事员工自我辩白,在公司内外添油加醋地散播谣言,将负责反腐内审工作的同事描述为派系社团,掩饰甚至美化自己的工作过失与不当行为。这些内容并不新鲜,各类企业、机构在推进廉洁诚信建设的工作中,流传的谣言总是惊人的相似。

企业就是江湖 权利寻租处处有

大疆所面对的职务腐败问题并不仅仅发生在某一家企业,而是让各行各业都咬牙切齿又痛感无力。职务腐败的调查取证难度很大,员工失信的风险却很低。不少失信甚至贪腐人员即便被调查发现,也很少影响其更换工作继续职业生涯;有的员工利用一家之言甚至匿名发文都很容易为企业制造巨大的舆论压力,正如大疆正在经历的一样。不正之风如此嚣张,许多企业主、创业者在种种困难面前不得已选择暂时妥协,有的甚至持续被蒙在鼓里。

从多家公司公布的内部反腐案件可以看出,从基层管理岗位到企业高层,都存在腐败行为。京东公布的腐败案例中,不少发生在采购环节,基层管理岗位成为腐败易发区。京东商城原服饰家居事业部服装部采销经理汪宇龙伙同其下属招商主管惠昌东利用职务便利收受商家贿赂并违规向商家提供运营支持。在阿里巴巴的腐败案件中,阎利珉、刘春宁、孔奇等人,都属于阿里的高级管理人员,涉案金额都比较大。

金沙js娱乐场所有网站,在行业中,职务腐败分子与部分供应商形成了互相保护的“避风港”:已经调查暴露问题了,但供应商宁可失去企业后续的订单,也不愿意协助打击贪腐,反而将被辞退的涉贪腐人员推荐给其他企业继续进行利益输送。

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职务腐败问题可以对整个产业链产生多大影响?从原材料采购、加工半成品到最后成为企业可用的零件,即使每一环节的腐败使得采购成本只上升5%~10%,经过三层产业链到达企业时,成本在无形中增加了16%~33%,令人触目惊心。在国家不断通过减税降费来优化营商环境的大背景下,因职务腐败造成的企业巨额隐形成本,成为了中国科技制造业甚至整个中国创新越来越必须正视的巨大阻碍。而与此对应的是,只有少数非常成熟的公司,经过长期锻炼和多次管理迭代,才能把职务腐败限制在一个比较小的范围内;大部分公司仍然在实现这一目标的路上克服重重挑战不断摸索。

资料图 京东集团首席执行官刘强东

有媒体认为,互联网企业一直处于快速增长的阶段,公司发展快于企业管理体制的完善。互联网本身的多面向和高利润,又为互联网企业员工提供了大量寻租机会,企业内部腐败一度很严重。

中国人民大学经济学院教授包明华认为,民营企业内部的公司采购、重大决策,甚至到客服人员、销售人员的日常工作,都存在以权谋私的可能,其危害性不比国企腐败的危害小。

“只授权却不给予相应的监督,没有有效的监督机制和审核制度,寻租现象在所难免。”包明华说,给任何人授权,都应当对授权的使用结果进行评价。

内部管控是重点 审计被寄予厚望

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资料图

京东通过新增“失信名单查询”功能并对外开放查询通道,将涉及腐败的员工及相关企业进行曝光的做法,在国内企业中还十分罕见,却也比较新颖。试想,一名因腐败问题被辞退的京东员工去其他企业找工作,却被查出不光彩的过去,其应聘成功的几率或许要大打折扣了。

面对内部腐败,很多企业逐渐意识到制度建设的重要性。设立独立的审计或监督部门,成为很多企业的通行做法。早在2001年,万达就成立审计部,其有“内部中纪委”之称,成员由财务、工程、预算、土水电各专业人才组成。审计部门主要审计有权力的人,以及存在寻租空间和舞弊可能的业务环节。王健林曾在一次演讲中特别指出:“万达建立了一支强大的审计队伍,我个人在集团不分管具体业务,唯一管的部门就是审计部,审计部就相当于万达集团的纪委。”

京东成立的内控合规部,是京东集团唯一被授权从事腐败行为调查的专职部门,直接向京东集团 CEO 汇报,从治理结构上保障举报受理和调查工作的独立性和客观性。

不少企业也在畅通举报渠道上下功夫。京东去年11月底公布了《京东集团举报人保护和奖励制度》,每年将设立高达1000万的反腐奖励专项基金,对于举报违规行为并查实的举报个人或举报单位进行高额奖励。阿里则表示,商家一旦发现阿里员工存在任何违规行为,可随时通过廉正举报平台举报。

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